5月31日上午，潘家壩指揮部組織潼川鎮、宏達集團及潘家壩二期拆遷安置房項目施工、監理等單位，召開潘家壩二期拆遷安置房1至3號樓移交工作會。會議明確了移交內容、資產接收單位及移交后各方職責等。各方對移交事宜達成一致，并在會議室現場簽署了資產移交書。會議要求，接收單位要合理合規使用資產，并做好資產的日常管理和維護工作。會后，與會人員到安置房現場踏勘，就接收資產進行了詳細清點、檢查。潘家壩二期拆遷安置房1至3號樓的順利移交，標志著該項目建設圓滿完成。                       撰稿人農投公司

正值5月，三臺縣正式進入汛期，為有效預防暴雨、內澇等突發事件發生，檢驗員工面對突發事件應急處理能力，以及應急救援預案的可操作性，提高全員的應急救援能力、增強全員安全防范意識，5月11日下午17:30，市政公司組織開展城區2023年防汛應急演練，公司共40余人參加演練。此次演練分為后勤組、電工組、機械管理組、工程技術組、外協機械組5個小組，由公司總經理徐建強帶隊指揮?，F場演練了應急啟動、疏散、搶險、防洪、善后處理等環節，在整個過程中，演練人員反應迅速、搶險應急措施得當、突發事故處置有效，預報、決策、調度、搶險等各個環節有條不紊，達到預期效果，演練活動取得圓滿成功。此次演練提升了各防汛小組之間的協調配合水平，提高了市政公司應對汛期突發災害事故的實戰能力，為今后實際搶險救援積累了寶貴經驗，確保在遭遇險情時，能快速高效開展救援搶險工作。撰稿人 綜合部市政公司

在“五一”國際勞動節來臨之際，為營造園區整潔優美的環境，樹立職工崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動的觀念，4月24日，宏達杭蕭鋼構公司組織開展了“除草護綠·美化園區”義務勞動活動。公司各部門人員根據劃分的責任區域，分別對園區各綠化園地進行了除雜草、修枝蔓、撿垃圾等清理維護。此次活動是公司堅持弘揚和踐行宏達“兩種精神”的深切體現，不僅美化了園區環境，更進一步增強了職工的團結協作精神和無私奉獻精神，塑造了公司的優良形象。撰稿人宏達杭蕭

4月18日，綿陽市建材科技與建筑節能協會《綿陽市裝配式建筑設計導則及施工圖審查要點》《綿陽市民用綠色建筑設計施工圖階段審查技術要點》“兩部要點”編制工作第二次會議在宏達杭蕭鋼構公司會議室召開。協會會長楊平、宏達杭蕭鋼構公司董事長王宇生、金和集團公司總經理鄭蓉、科發遠大公司總經理王峰等各單位領導和相關工作人員出席會議。會議針對編制過程中出現的問題進行了深入的探討和研究，對當前編制工作進行總結和評估，并制定下一步工作計劃。協會副秘書長王亮在會上作了第一次會議報告，參會人員認真聽取了編制組的工作匯報，了解編制工作進度，討論兩部要點的政策導向。編制組各專家對裝配式建筑、綠色建筑要點編制結合綿陽實際，遵循可落地、可實施的原則，提出了意見和建議。會議討論了“兩部要點”編制過程中遇到的問題，形成解決方案，同時明確責任分工和完成時限。  會后，參會人員到生產現場進行了觀摩與交流，進一步加深了對編制工作的理解和認識。大家表示，后期遇到技術性難題、痛點時，將對癥提練課題、進行深度交流，針對不足方面抓緊改進。撰稿人宏達杭蕭

4月18日下午，縣自然資源局在綿州酒店組織召開三臺明城墻片區城市有機更新項目設計方案專家咨詢會。會議邀請規劃、建筑等專業共5名專家?？h住建局、縣文廣旅局、宏達公司、明升遠創公司相關負責人參加會議。明城墻片區城市有機更新項目于2022年2月立項，主要采用“留改建”的方式進行實施。會議先由貴州設計院創意設計所對該項目設計方案進行了匯報。針對該方案專家組提出“在整個項目中，城市更新核心體現的不明確；舊城改造應該樹立什么文化標桿；各區域的風格缺乏宏觀的展示；口袋公園的營造法則、步行與車行交通系統的分析不足等問題?！币巹澲鞴懿块T張林鈴補充指出，應合理合規的使用土地，按照分地塊進行報規報建。最后，宏達公司黨委委員、常務副總經理景燦表示，通過此次專家咨詢會我公司獲益匪淺，此版設計方案的深度和高度還有較大提升空間。會后，將督促明升遠創公司積極協調貴州設計院，按照專家提出的意見進一步修改完善，為下一步的專家評審會及規委會打下堅實基礎。撰稿人資產公司

4月14日，三臺縣水磨河光明大橋下游段河道整治工程正式開工建設。因蘆溪鎮水磨河光明大橋下游段河道淤積嚴重，局部岸坡段受常年水流沖刷，常年洪水不斷改變河岸線，岸坡垮塌嚴重，嚴重威脅左岸花園段堤防工程以及周邊群眾的生命財產安全。經行政主管部門批準，天卓公司承建了水磨河光明大橋下游段河道整治工程。工程新建護岸1.1km，其中左岸513m，右岸588m，預計工期3個月。該工程將在本年度主汛期前完工，將進一步鞏固花園段堤防工程安全，提升該段支流安全度汛能力，保護當地耕地安全和群眾生命財產安全。撰稿人天卓公司

隨著夏季高溫天氣及汛期的到來，為進一步做好消防工作，有效應對汛期可能發生的各項災害事故，持續貫徹落實安全生產工作要求，切實提高全員安全生產意識和應對突發事件的處理能力，4月13日，三臺縣城鄉供水一體化項目組織開展了防汛救災、消防工作應急演練。項目各參建單位相關人員參與了演練，三臺縣水利局供水總站現場觀摩指導?；顒娱_始前，由此次演練具體負責人向參與人員講解了基本消防安全知識，滅火器材及消防設施的使用和操作方法，汛期轉移人員期間的注意事項，強調了消防、防汛應急演練的重大意義。此次演練主要以情景模擬的方式展開，各搶險分隊快速響應，迅速調集搶險器械和應急物資，在規定時間內趕到搶險現場，快速有效實施現場搶險，同時發布警報，提醒周圍群眾撤離。搶險現場各項搶險工作進行得緊張有序。演練過程中重點檢驗預警及響應機制、防汛指揮調度、應急組織協調和應急搶險、人員撤離等方面，具有較強的針對性，整個防汛搶險演練過程人員分工明確，搶險反應迅速，環節銜接流暢，配合緊密，達到了規范流程、檢驗預案、鍛煉隊伍、試驗裝備的目的，為防汛搶險隊伍應對突發事件積累了實戰經驗。通過此次防汛、消防救災應急演練，提高了項目各參建方消防、防汛工作安全意識，檢驗了應對各項災害事故的應急處理能力，積累了寶貴的應急搶險經驗。撰稿人 環水公司

4月12日凌晨，宏達·東門里購物廣場安保部人員對購物廣場消防器材進行了檢查，堅決做到消防安全風險自知、安全自查、隱患自改，把安全工作放在重中之重的位置來抓，切實增強做好消防安全工作的責任感和使命感?，F場重點檢查了消防安全器材是否有損壞、是否過期，電線是否亂拉亂接，商品堆放是否符合消防安全規定，專柜庫房是否有煙蒂等現象。檢查中，安保人員點動兩處煙感報警器、一個手動報警器，測試中發現1、2樓電源未強切、擋煙垂壁未下降、消防廣播未播報、2樓防火卷簾門未降落、逃生指示燈未亮起、正壓送風未啟動等安全問題。安保人員對發現的問題第一時間聯系了消防安保公司進行整改，提出了整改意見和時間要求，并對整改情況進行跟蹤了解。通過此次消防聯動測試月檢，消除了商場內存在的安全隱患，提升了宏達·東門里購物廣場消防安全意識，加大了消防安全工作力度，真正的做到了防患于未然，為公司安全生產奠定了堅實的基礎。撰稿人東航公司

3月29日下午，中共綿陽市委目標績效管理辦督察組組長、綿陽市水利局總工程師賀萬榮，目標績效科科長歐陽佳佳等一行到祠堂灣水庫項目現場專項督查2023年重點水利項目推進情況。督查組一行通過查看現場工程進度和會議座談方式對項目進行了全面深入的了解，詳細梳理了1-3月目標任務完成情況。座談會上，縣水利局副局長陳定權、縣自然資源局統儲中心主任彭科分別匯報了項目移民工作情況和項目土地報征工作情況。宏達公司黨委委員、副總經理羅國雙匯報了項目施工進度情況，勘察設計、監理、施工等單位分別匯報了工作推進情況及下步工作計劃等。督查組對項目目前取得的進展表示了肯定，要求要加快土地報征，盡快解決建設用地的瓶頸問題，在加快項目建設進度的同時也要做好大壩填筑料的質量、存量分析，建立健全安全質量體系，做好年度防汛度汛方案，確保項目建設過程中人員的安全。撰稿人環水公司

為加速地基基礎技術檢測增項工作，提高相關專業人員技能，3月17日，固鑫公司地基相關檢測人員到成都參加武漢中科巖土工程技術培訓。本次線下培訓主要學習了地基基礎檢測的規范及要求，熟悉各檢測項目的原理、儀器設備的操作，掌握地基基礎常規檢測參數“檢測步驟、現場操作、數據處理、結果評定”。通過此次培訓，讓參訓人員更加透徹、系統、全面認識學習掌握了建筑物的地基基礎檢測的要求、標準規范和最新的檢測技術，對公司今后開展地基增項現場評審工作提供技術保障。 撰稿人固鑫公司

3月8日，省水利廳河道采砂管理第四檢查組組長劉云祥帶隊，到我縣檢查涪江河道砂石開采管理工作。市水利局黨組成員、副局長李果，縣委常委、宣傳部部長、副縣長鐘蓓等陪同檢查。檢查組一行到大圍壩段砂石開采區進行了現場調研，宏達集團黨委委員、副總經理羅國雙和天卓公司負責人就天卓公司砂石經營、信息化建設、安全生產及環境保護等工作做了詳細匯報。檢查組認真查看了現場作業區、員工生活區、磅房區及應急物資庫存情況，對天卓公司已并入省水利監管平臺的“河道采砂智慧監管系統”、已并入交管平臺的“源頭企業治超監管系統”和自建的“國有資源信息化監管平臺”給予了充分肯定，對河道砂石采運“四聯單”制度及安全環保等工作表示高度贊揚。調研結束后，檢查組到天卓公司檢查了砂石管理相關資料，并組織相關人員在公司會議室召開了座談會。會上，檢查組組長劉云祥對我縣砂石管理工作進行了點評，三臺縣通過國有平臺公司經營砂石資源的模式有效實現了管理的標準化和規范化，運營模式值得在全省進行推廣。天卓公司通過資源監管系統、“四聯單”制度等手段有效扼制了盜采、超采行為，并在安全、環保等方面履責到位、措施有力。同時要求要建立健全砂石資源管理的長效機制，進一步強化砂石經營管理，在保證砂石開采依法依規、文明有序、生態環保的情況下，促進國有資產保值增值，為區域經濟社會發展貢獻力量。

草長鶯飛，春暖大地，在一片萬物竟發的勃勃生機中，天卓公司迎來2023年項目開門紅，文峰庫區A、B段砂石開采項目順利完工。項目于2023年1月開工，經過春節假期短暫修整后，1月28日迅速復工，經過為期1個月的項目攻堅，2月28日該項目順利完工。項目的順利實施為縣域內工程項目建筑原料供應提供了有力保障，極大程度緩解了全縣砂石保供壓力，為我縣全年高水平、高質量發展注入了新活力、積蓄了新動能。同時，隨著砂石開采完工，文峰水電站將于2023年3月1日0時0分開始下閘蓄水，文峰庫區將逐漸恢復至常年蓄水位，特提醒廣大市民注意安全。撰稿人天卓公司

春風送真情、就業暖民心，廣納賢才促發展。2月2日上午，“《春風送真情、就業暖民心》--三臺縣2023年春風行動送崗下鄉專場招聘會”在劉營鎮社區居委會舉行?，F場人頭攢動、氣氛火爆，崗位輻射面廣，這為各企業搭建了一個良好的“雙向選擇”供需平臺。宏達杭蕭公司受邀參加此次招聘會，招聘現場咨詢人員、報名者絡繹不絕，不僅讓更多的求職者了解杭蕭公司的工作環境、發展平臺、薪資待遇等全方位的信息，為三臺縣返鄉人員就近就業提供便利，同時也希望引進更多的高技能人才共創宏達事業。公司始終致力于人才發展建設工作，為確保公司2023年生產目標任務，在人才引進、人才培養、后備梯隊建設中，充分發揮各類人才在公司發展中的積極作用，緊緊圍繞“家門口就能找到好工作”的就業理念，帶動及吸納周邊村鎮就業，實現企業社會價值，為縣域經濟發展和助力鄉村振興貢獻宏達杭蕭力量。撰稿人宏達杭蕭

為確保新的一年企業經營管理工作開好頭、起好步，贏得“開門紅”，天卓公司全體員工在節后上班第一天迅速調整狀態，以飽滿的熱情全面投入到工作中并認真組織各項目迅速復工復產。正月初五，公司領導班子提前謀劃布局，研究制定了復工復產計劃及目標任務。正月初六，各業務板塊負責人迅速將計劃及任務下達至各項目施工單位。正月初七，各項目有序且迅速地復工復產。人勤春來早，奮斗正當時?；▓@堤防、靈興堤防、大圍壩采砂區、文峰庫區采砂區等點位在經過春節假期的短暫沉寂后又恢復了一片熱火朝天的繁忙景象，各項目在嚴抓安全生產和環保防污的前提下全力攻堅，搶抓汛前施工黃金期，確保完成目標任務。行業主管部門也到施工現場進行了指導，并對復產工作表示了高度肯定。 撰稿人天卓公司

為加強春節期間國有資產的安全經營管理，有效防范和遏制安全事故的發生，資產公司于1月13日起對租賃我公司所屬國有資產的租賃戶，采取逐戶上門張貼安全告知的通知的方式讓租賃戶引起重視，盡可能杜絕一切不安全事故的發生，確保大家能過一個平安祥和的春節。撰稿人資產公司

1月16日下午，宏達杭蕭公司召開2022年度年終總結大會，會議由公司副總經理、工會主席肖艷主持，全體干部員工參加會議。首先，集團公司黨委委員、常務副總經理景燦開展了節前集體廉政談話，要求全體干部要持續筑牢中央八項規定精神堤壩，嚴防“四風”問題反彈，營造風清氣正節日氛圍。他強調，新的一年各部門齊頭并進、理順思路，明確職責，強化制度執行力，提升履職履責能力，向管理要效益，堅定不移地建立起一套高效運行的科學管理模式，為公司長足發展凝聚不竭動力。公司董事長王宇生對公司未來發展規劃發表講話，他要求要切實推動落實杭蕭七大行動計劃，大力推行精細化管理，強化內部管理，提升外部競爭力。同時安排部署了2023年春節期間安全生產工作。會議還對2022年度先進個人、集體以及技能比武競賽優秀員工進行了表彰。撰稿人宏達杭蕭

1月11日上午，集團公司黨委委員、常務副總經理景燦到東航公司檢查春節前安全生產工作，東航公司相關負責人陪同。景燦到宏達·東門里綜合體、夜市、途客酒店、臨時市場，實地查看了安防設施配備運行、值班巡查制度落實情況，酒店庫房軟硬件設施建設、視頻監控設施應用情況，了解各點位安全生產責任落實、業務主管部門監管等情況。景燦在檢查中指出，安全無小事，要充分認識到做好安全生產工作的極端重要性。嚴格安全生產制度、措施落實，強化安全教育培訓，牢固樹立風險意識和底線思維，高效統籌發展和安全，加強現場作業管理，深入排查各種風險隱患，確保重點行業、重點領域、重點物品不出問題，堅決遏制安全生產事故發生。

12月26日，宏達杭蕭鋼構公司在生產車間舉辦2022年度職工技能比武競賽?？h總工會副主席王開春，宏達集團黨委委員、常務副總經理景燦，副總經理諶鴻，宏達杭蕭鋼構公司董事長王宇生等領導出席活動。本次競賽緊緊圍繞“全員參與、注重實效、安全第一”的宗旨，秉持公開、公平、公正的原則，分別設置下料班組、門焊班組、裝焊班組、氣割小組、電焊小組、油漆班組六個競賽單元，各專業參賽選手紛紛亮技能、展風采，瞬間點燃了賽場上緊張刺激的氛圍。在比賽現場，參賽隊員熱情高漲，將理論知識加以綜合高效應用，高質量地完成每一項操作步驟，在比賽中展現了公司職工奮發向上的精神風貌。通過本次技能比武競賽活動，參賽隊員們比過硬技術，挑戰自我、改進短板，勇爭一流，為公司打造技術過硬，敢于吃苦、敢打硬仗的生產一線隊伍提供堅實保障。也進一步激發了廣大職工學知識、鉆技術、爭先進的積極性,營造出以賽促學、以學促工、爭先創優的工作氛圍,在廣大職工間掀起了學技能、練技術、勇創新、提素質的學習熱潮，為公司努力打造一支作風過硬、技能精通、操作嫻熟的職工隊伍奠定了堅實的基礎。撰稿人宏達杭蕭

12月8日上午，三臺縣祠堂灣水庫工程開工見面會暨第一次監理例會在宏達公司6樓會議室召開。宏達公司黨委委員、副總經理羅國雙主持會議。會上，宏達公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤對各參建單位進行集體廉政談話，要求所有參與項目建設的單位及人員要遵守紀律規則、守住紅線，增強學習、法紀、責任、紀律意識等，將本項目建設成陽光工程?？h水利局、審計局和宏達公司相關負責人分別對項目建設管理、安全質量、質監備案、資料收集、跟蹤審計等工作提出具體要求，要求各參建單位要精心組織，確保項目順利實施。項目技術負責人李彬介紹了工程概況和推進情況，施工、監理、勘察設計單位分別介紹了開工準備和工作計劃情況。參加本次會議的還有縣水利質監站、工程管理部、監審辦、環水公司、綿鴻聚鑫公司負責人。

11月24日，根據三臺縣應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部要求，宏梓瑞中央廚房實行封閉運行。宏梓瑞公司作為國有控股公司，秉承公司“常時保供，特時應急，供需融通”的城市綜合配套服務理念，積極履行社會責任。在宏達集團黨委的統一安排部署下，公司黨支部組織黨員干部職工立即啟動疫情保供應急方案，立即派專人采購棉被，將中央廚房三樓接待室改為員工臨時休息室，確保閉環生產，全力保障學校師生、隔離場所及疫情防控人員餐食供應，全力保障食品安全。在此次疫情突擊中，我公司成為隔離點、防疫點等團體供餐的“主力軍”。因受疫情影響，部分小區被封閉，導致能夠正常上班的員工大幅減少。面對人員少、配送任務重的問題，公司共產黨員充分發揮黨員的先鋒模范作用，在“閉環管理”模式下，不僅做好自己的本職工作，還時刻與人民群眾想在一起、站在一起、干在一起，切實在抗擊疫情中展現出共產黨員的初心與使命，和公司其他員工一道，齊心協力保生產，確保每天保供任務順利完成。