為加強企業內部各崗位設置的合理性，優化薪酬設計機構的合理性，3月23日，綿陽市人力資源管理協會在綿陽市涪城區人力資源創新創業中心舉辦了崗位分析與薪酬設計管理的培訓活動?；顒友埖搅宋髂峡萍即髮W人力資源博士、副教授楊進老師對各參訓企業進行現場培訓。我公司正在薪酬改革之際，為提升能力，拓寬視野，積極參加了此次培訓。

培訓分為兩個階段，上午老師就崗位分析的內容、作用、流程、基本方法及應用等進行了講解。下午老師讓各參訓企業根據實際案例進行分組討論，分析案例中崗位及薪酬設置存在的問題，并提出解決方案，然后各組再派出代表上臺展示本組的成果。最后，老師再總結各組方案，結合自身多年研究得出的經驗，給出合理的解決方案。

通過此次培訓，讓各企業認識到了崗位分析和薪酬設計管理的重要性，只有合理的崗位設置、薪酬設計才能幫助企業留住人才、提高效益。